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Arbeitsrecht einfach erklärt
Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
In Leipzig haben ArbeitnehmerInnen das Recht auf einen Arbeitsvertrag, der sämtliche Bedingungen der Arbeit, wie Urlaub, Lohn oder Gehalt, genau festlegt, um sie angemessen zu schützen. Im Arbeitsrecht sind auch Fragen zur Kündigung oder dem Kündigungsschutz geregelt. Zu den Bestimmungen des Arbeitsrechts zählen ebenfalls Verpflichtungen der Arbeitgeber, wie die Einhaltung der Arbeitszeit und Beschäftigungsverbote, insbesondere für schwangere Arbeitnehmerinnen. Sollten Arbeitnehmer in Leipzig sich ungerecht behandelt fühlen oder eine nicht gerechtfertigte Kündigung erhalten, steht ihnen die Möglichkeit offen, vor einem Arbeitsgericht ihr Recht einzuklagen.
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